会社(飲食店)に勤めていたのですが、
私は勤めていたですが、あるですが、社員が少ない会社は悪化したりすると居づらくなるなど、デメリットを感じ、そこはやめてしまったですが皆さんはそういう会社はどう思いますか？メリットはあるでしょうか
多いなら多いなりに、少ないなら少ないなりにメリットとデメリットがあります少ないと、自分の意見や考えを会社に反映させるときの社内調整が楽だったりしますよね多いと、数十人単位の調整が必要だったりもしますデメリットだけを見るではなく、両方を照らし合わせてどっちがいいかを考えたがいいですよ
僕としてはホテル阪急インターナショナル、ヒルトン大阪、ホテルグランヴィア大阪、新阪急ホテル辺りが希望です
ユニオンサービスクリエイトは日本最大の配膳会社です
以上宜しくお願い致します
(１)に関してですが、ただ単に出していた時期がありましたが、面接希望者の職場の状況次第では全ての希望者の面接を行うが厳しい場合もあります
（親は内定で経っていないですがなるとあるというです
私なら、チャレンジします